PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 3 PALEMBANG
DOI:
https://doi.org/10.30599/utility.v5i02.1164Keywords:
Disiplin Kerja, Kinerja GuruAbstract
Profesionalisme seorang guru dapat dilihat dari kedisiplinannya, tanggung jawab dalam mendidik merupakan tolak ukur kinerjanya. Guru yang profesional adalah guru yang menerapkan prinsip kedisiplinan. Penelitian merupakan penelitian kuantitaif yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja (X1) terhadap variabel dependent Kinerja Guru di SMK Negeri 3 Palembang. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 56 responden. Instrumen pengukuran variabel adalah validitas dan reliabilitas sedangkan teknik analisis yang digunakan uji T dan analisis regresi sederhana. Dari hasil uji T (parsial), Disiplin Kerja (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Gurudi SMK Negeri 3 Palembang dengan taraf signifikansi kurang dari 5% dengan nilai thitung untuk variabel Disiplin Kerja adalah sebesar 5,309 dan ttabel dengan α = 5% dengan demikian thitung lebih besar dari ttabel (5,309 > 1,674), artinya Disiplin Kerja berpengaruh secara Positif.
Downloads
References
Arikunto, S. 2017.Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Husin, Umar. 2017. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Mangkunegara, A. P. 2015. Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan. Bandung:PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L. dan Jackson, John H. 2006. Human Resoursce Management, Alih Bahasa. Jakarta : Salemba Empat.
Robbins, Stephen P. (2018). Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia
Singodimedjo dalam Edi Sutrisno, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Dsiplin Kerja Jakarta : Kencana
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Veithal, Rivai. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Cetakan Pertama. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada
Wahyuni, Trisacti. 2015. Anggaran Berbasis Kinerja, Jurnal Anggaran. Jakarta